Хорошо анализирует и выявляет суть проблемы. Тщательно прорабатывает каждый вопрос. Очень последователен в реализации своей задачи. Компетентен в том, что качается законов, инструкций и постановлений, связанных с его работой. Налаживает порядок, учет и контроль.
Добросовестный исполнитель распоряжений вышестоящих инстанций. Четко определяет для себя круг обязанностей. Большой предприимчивостью не отличается. Концентрируется на узких проблемах. Ему недостает размаха в делах. Не склонен тратить силы и средства на необоснованные с его точки зрения нововведения.
Волевой, выносливый, требователен как к себе так и к другим. Уважает иерархию и субординацию. Отстаивает свои права и права людей на вверенной ему территории.
Ценит результаты дела, а не общие рассуждения. Не принимает во внимание отговорки и оправдания. Нетерпим к расхлябанности и безответственности. Может жестко наказывать провинившихся.
Обладает хорошей деловой логикой и административными способностями. Тщательно обдумывает и просчитывает все детали деловых операций. Не идет на неоправданный риск и не допускает опрометчивых решений.
Серьезно и ответственно подходит к организации труда и досуга. Содержит в порядке деловую документацию. Обеспечивает сотрудников всем необходимым для производительного труда.
Энергичен и инициативен. Имеет высокую работоспособность. Нетерпелив и напорист в осуществлении своих планов. Одинаково требователен к себе и к другим. У него хорошая самодисциплина и собранность, поэтому не выносит, когда его подгоняют или отрывают от работы.
Находчив в решении практических вопросов. Очень прагматичен: занимается только тем, что дает осязаемую пользу. Довольно консервативен в методах труда. Уважает традиции и накопленный опыт. Критически относится к новым, не проверенным на практике идеям.
Добросовестен, практичен и расторопен в хозяйственных вопросах. Незаменим в авральных ситуациях и производственных цейтнотах. Действует активно и эффективно для быстрого выхода из кризисных ситуаций. В рутине его и интерес к работе и продуктивность снижаются. Нуждается в переменах занятий.
Целесообразность выполняемой работы - главный побудительный мотив его деятельности. Поэтому часто колеблется в принятии стратегических решений. Не любит делать того, в чем не видит смысла и гарантированной пользы. Скептически относится к новым начинаниям, пока не убедится в их пользе. Нуждается в четкой аргументации их перспективности и доказательствах, основанных на фактах. Предположением не доверяет.
Выше всего ценит потребительские и эстетические качества продукции. Уделяет первостепенное внимание пользе и эффективности технологий.
Энергичный, предприимчивый и решительный человек, если у него есть конкретная цель в жизни или дело, которым он увлечен. Скучает, если не видит области применения своих способностей.
Имеет хорошие организаторские, лидерские и административные качества. Заботится о престиже своей фирмы. Составляет логически продуманные планы по реализации поставленных задач.
Производит впечатление солидного делового партнера. Считает себя достаточно компетентным, чтобы давать ответственные руководящие указания. Уверенно управляет людьми и отстаивает интересы организации в вышестоящих инстанциях. Настойчив и требователен по отношению к своим сотрудникам. После принятия решения дискуссий не допускает.
Прагматик, человек конкретного мышления, его можно убедить только наглядными, осязаемыми результатами. Ищет дела, приносящие реально ощутимую пользу. На мелкие занятия не разменивается, стремится к крупной цели.
Социотип - производственник
Производственно-технологическая сфера деятельности решает задачи, связанные с превращением различных ресурсов - сырьевых, технических, энергетических, финансовых, человеческих, информационных - в готовый материальный продукт. Кроме ресурсов, производство продукции использует нормативную базу, состоящую из комплекса документов: технических условий, стандартов и требований, предъявляемых к конкретному продукту. Поскольку техника изнашивается и выходит со строя, в данной сфере также решаются проблемы эксплуатации, ремонта и наладки технических устройств. Поэтому для производственно-технологической сферы наиболее эффективными являются личности с конкретно-логическим мышлением.
Конкретное мышление связано со способностью реально оценивать материальные качества объекта с помощью основных сенсоров, отвечающих за физические ощущения.
Оно оперирует фактами, цифрами и результатами, базирующимися на практическом опыте, а не гипотезах, теориях и догадках. Логическое мышление позволяет человеку разбираться в принципах устройства и функционирования техники, соблюдения технологических процессов и составления технической документации. Соответственно, типы личности с сочетанием сенсорики и логики наиболее соответствуют данной сфере деятельности, связанной с производством конкретного продукта, механизмами, ресурсами и оказанием практических услуг.
.png)
.png)
