Психоформа "Треугольник".

Дети Треугольник соответствует доминантной форме личности и награждает людей
реализмом, практичностью и лидерскими качествами. Дети — «треугольники» упрямы и довольно последовательны в достижении своих целей. Их трудно переубедить или отговорить от чего-либо. Для этого нужны очень веские аргументы или стимулы. Они достаточно уверенно чувствуют себя в любой среде. В играх и других занятиях чаще такие дети претендуют скорее на роль ведущих, чем ведомых. У них рано начинают проявляться волевые качества. Поэтому их лидерство часто носит силовой характер. Они стремятся подчинять себе сверстников разными способами — от тонкого манипулирования до применения грубой физической силы. Если эти тенденции игнорировать или поощрять, волевые действия могут сопровождаться проявлениями жестокости по отношению к более слабым.

Психологический портрет ребенка-«Реалиста» характеризуется нацеленностью на практический результат, конкретность и решительность. Такой ребенок воспринимает мир через призму фактов и собственного опыта, мало считаясь с абстрактными теориями или эмоциональными рассуждениями.

КРАСНЫЙ ЦВЕТ

"КРАСНЫЕ" ЛЮДИ". Они очень активны. Красный цвет - цвет крови, здоровья, жизни, экспансии, энергии, сексуальности, агрессивности, силы, власти, войны. "Красные" - обычно лидеры в своем окружении - как формальные, так и неформальные. Подчиняться - не в их правилах. Такие люди скорее сделают что-то наоборот, "назло", когда их попросят о чем-то или будут им приказывать. В общении с ними нужна большая гибкость, терпение и дипломатичность. Силовые методы только ожесточают их. При неправильном воспитании из них часто формируются люди с антиобщественными тенденциями. Их высокая работоспособность и предприимчивость стимулируется желанием сделать карьеру, добиться благосостояния, власти над вещами и людьми. Отсюда их прагматизм, нетерпеливость, напористость и эгоизм. Самые яркие политики и руководители, военные и преступники "красные".

ПОБЕДИТЕЛЬ -акцент характера

СЕНСОРИКА ВОЛИ (экстравертная) - внутренняя готовность к борьбе, нападению и обороне, выносливость, способность выживать в трудных условиях и воздействовать на других, подчиняя их своей воле.

ПОБЕДИТЕЛЬ - это энергичный, активный, расторопный в практическом плане человек. Быстро ориентируется в критических ситуациях. Вынослив, умеет преодолевать препятствия, не жалуясь на трудности. Отличается вспыльчивым, прямолинейный и бескомпромиссным характером. Умеет настоять на своем. Неуступчивый и прагматичный, он идет к своей цели несмотря ни на что. Требователен и придирчив, внутренне проблематичный, часто неуживчивый. Ему не хватает такта и дипломатичности в отношениях с другими. Это довольно резкий, напористый и нетерпимый человек. Имеет мало друзей. 
Рекомендации по общению: Рекомендуется говорить РЕАЛИСТУ прежде всего о том, что ему интересно, полезно или выгодно - в краткой и ясной форме, опираясь на конкретные примеры и факты. Излагая свои предложения, не стоит отвлекаться от темы и тем более хитрить. Нужно спокойно и твердо стоять на своем и постараться убедить в практической пользе предлагаемого дела. Он должен почувствовать себя вашим компаньоном, иначе ему будет просто неинтересно заниматься тем, что принесет пользу или славу другому.

Логико-сенсорный экстраверт, псевдоним: УПРАВЛЯЮЩИЙ

Обладает хорошей деловой логикой и административными способностями. Тщательно обдумывает и просчитывает все детали деловых операций. Не идет на неоправданный риск и не допускает опрометчивых решений.
Серьезно и ответственно подходит к организации труда и досуга. Содержит в порядке деловую документацию. Обеспечивает сотрудников всем необходимым для производительного труда.
Энергичен и инициативен. Имеет высокую работоспособность. Нетерпелив и напорист в осуществлении своих планов. Одинаково требователен к себе и к другим. У него хорошая самодисциплина и собранность, поэтому не выносит, когда его подгоняют или отрывают от работы.
Находчив в решении практических вопросов. Очень прагматичен: занимается только тем, что дает осязаемую пользу. Довольно консервативен в методах труда. Уважает традиции и накопленный опыт. Критически относится к новым, не проверенным на практике идеям.

Сенсорно-этический экстраверт, псевдоним: ПОЛИТИК

Имеет хорошие организаторские способности. Постоянно расширяет круг своих знакомых и поле деятельности. Хорошо импровизирует по ходу дела, гибко подстраиваясь под изменение ситуации.
Очень любознателен. Стремится быть в курсе различных событий, любит блеснуть при случае своей информированностью. Интересуется новыми подходами в решении различных проблем и охотно их пропагандирует. Способствует внедрению новых идей в практику.
Пользуется авторитетом и влиянием. Целеустремлен, имеет лидерские качества, но гибок в отношениях. Предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях.
Хороший менеджер, обладающий дипломатическими способностями. Умеет уговорить, вдохновить и мобилизовать людей на новое дело или настроить против того, что препятствует его интересам.
Внедряет свои проекты в жизнь с большим энтузиазмом. Потерпев поражение, не падает духом и скоро находит новое применение своим способностям.

Сенсорно-логический экстраверт, псевдоним: ЛИДЕР

Энергичный, предприимчивый и решительный человек, если у него есть конкретная цель в жизни или дело, которым он увлечен. Скучает, если не видит области применения своих способностей.

Имеет хорошие организаторские, лидерские и административные качества. Заботится о престиже своей фирмы. Составляет логически продуманные планы по реализации поставленных задач.
Производит впечатление солидного делового партнера. Считает себя достаточно компетентным, чтобы давать ответственные руководящие указания. Уверенно управляет людьми и отстаивает интересы организации в вышестоящих инстанциях. Настойчив и требователен по отношению к своим сотрудникам. После принятия решения дискуссий не допускает.
Прагматик, человек конкретного мышления, его можно убедить только наглядными, осязаемыми результатами. Ищет дела, приносящие реально ощутимую пользу. На мелкие занятия не разменивается, стремится к крупной цели.

Этико-сенсорный экстраверт, псевдоним: Коммуникатор

Жизнерадостен и оптимистичен. Проявляет чуткость и внимание к людям. Старается ободрить окружающих, умеет поднять настроение. Быстро выходит из стресса и никогда не падает духом. Проявляет заботу о людях и условиях их труда.
Производит впечатление активного делового человека. Никогда не полагается на удачу, а только на себя. Включившись в работу, отдается ей полностью. Не жалеет сил для достижения поставленной цели.
Неплохо развиты волевые качества. Проявляет требовательность и настойчивость в своем деле. Подчиняется только логически обоснованным аргументам и инструкциям. Не терпит авторитарности и своеволия.
Более эффективен как исполнитель, чем организатор. Успешно решает текущие дела. Ответственно относится к поручениям. Умеет хорошо оформлять документы. Контролирует выполнение принятых решений.
Тяготеет к традиционным методам в работе. Вместе с тем поддерживает и поощряет инновации. Стремится быть информированным и компетентным специалистом в своей области.
Ценит независимых и талантливых людей. Допускает альтернативные точки зрения, хотя при необходимости может настоять на своем.